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劳动合同法第47条的规定有以下内容: 《劳动合同法》第四十七条规定劳动合同法46条47条规定劳动合同法第47条内容，昌江区婚姻家事律师价格山东达远法律咨询有限公司经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同法八十二条规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一。一、劳动合同法第 46 条 47 条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单。
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劳动合同法第47条2.六个月以上不满一年的，按一年计算;。该《员工手册》第一页载明“重庆永固新型建材有限公司”和“重庆拉瑞永固混凝土有限公司。劳动合同法第 47 条内容 1 《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，99刑事专业律师手机壳每满一年支付一个月工资的 标准向劳动者支付。六个月以上不满。
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来源：仁寿县农业信息